Porque es importante el Análisis de Puesto:

El AP es importante porque se analiza y desarrolla datos ocupacionales relativos al puesto. Cualidades necesarias para ocupar los puestos y características del ocupante. Nos sirve como base para la orientación profesional, evaluación de salarios, la utilización de trabajadores y otras prácticas del personal. Define clasifica y correlaciona datos ocupacionales para desarrollar medios de orientación para trabajadores inexpertos o que deseen cambiar de puesto. Sirve para preparar organigramas, pruebas para medir habilidades entre otros.

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